Negocjacje w zadaniach orientowanych na cele (ang. task-oriented domain). Budowanie agentów AI.

Negocjacje w zadaniach orientowanych na cele (ang. task-oriented domain). Budowanie agentów AI.

W kontekście systemów wieloagentowych, negocjacje w zadaniach orientowanych na cele (ang. task-oriented domain) są procesem, w którym agenci współpracują lub konkurują w celu osiągnięcia konkretnego celu lub wykonania określonego zadania. Takie negocjacje mogą obejmować alokację zasobów, podział pracy, rozwiązywanie konfliktów czy osiąganie kompromisów. Tego rodzaju negocjacje są powszechnie stosowane w systemach wieloagentowych, w których agenci muszą współdziałać, aby rozwiązać złożony problem, jak np. planowanie zadań, podział zasobów czy organizacja pracy.

Kluczowe elementy negocjacji w task-oriented domain:

  1. Cele agentów:
    Agenci w takim kontekście mają określone cele związane z wykonaniem zadania. Na przykład, w systemie zarządzania projektami agenci mogą mieć różne zadania do wykonania, a celem jest ich optymalne przypisanie do agentów, którzy mają odpowiednie zasoby, umiejętności czy dostępność.

  2. Zasoby:
    Zasoby, które mogą być przydzielane w ramach negocjacji, mogą obejmować czas, moc obliczeniową, pieniądze, przestrzeń roboczą, ludzkie zasoby, itp. Każdy agent może mieć różne zasoby i ograniczenia, co wpływa na jego strategię negocjacyjną.

  3. Komunikacja:
    Agenci w trakcie negocjacji wymieniają się informacjami dotyczącymi swoich celów, zasobów, preferencji oraz ograniczeń. Skuteczna komunikacja jest kluczowa w takich negocjacjach, ponieważ pozwala na rozwiązywanie problemów związanych z niepełną informacją i koordynację działań.

  4. Strategie negocjacyjne:
    W zależności od celów i dostępnych zasobów, agenci mogą przyjmować różne strategie negocjacyjne:

    • Kooperacyjne negocjacje:
      Agenci mogą współpracować, aby osiągnąć wspólny cel, dzieląc się zasobami lub odpowiedzialnościami. Celem jest osiągnięcie wyniku, który jest optymalny dla wszystkich uczestników.
    • Konkursowe negocjacje:
      Agenci mogą rywalizować o te same zasoby, starając się osiągnąć lepszy wynik niż inni uczestnicy. Przykładem może być aukcja lub system przydzielania zasobów, gdzie celem jest maksymalizacja własnych korzyści.
    • Kompleksowe negocjacje:
      Gdy agentów jest wielu, a ich cele mogą się różnić, negocjacje stają się bardziej złożone, wymagając kompromisów i ustępstw w różnych obszarach.
  5. Podejmowanie decyzji:
    Po wymianie informacji, agenci podejmują decyzje o przydziale zasobów, zadaniach do wykonania lub harmonogramie działań. Celem jest osiągnięcie rozwiązania, które jest zarówno efektywne, jak i sprawiedliwe, zgodnie z preferencjami agentów.

Typowe problemy w task-oriented domain:

  • Podział zadań:
    Jak rozdzielić zadania między agentów, biorąc pod uwagę ich umiejętności, zasoby i dostępność?
  • Alokacja zasobów:
    Jak przydzielić zasoby (np. czas, pieniądze, zasoby fizyczne) do różnych zadań lub agentów, aby zminimalizować koszty lub czas realizacji?
  • Harmonogramowanie:
    Jak stworzyć harmonogram zadań, aby zminimalizować czas wykonania, uniknąć kolizji i zoptymalizować wykorzystanie zasobów?
  • Rozwiązywanie konfliktów:
    Jak poradzić sobie z sytuacjami, gdzie agenci mają sprzeczne cele, np. rywalizują o te same zasoby?

Strategie negocjacyjne w task-oriented domain:

  1. Negotiation by offering:
    Agenci składają oferty, które mogą obejmować propozycje podziału zasobów lub przypisania zadań. Agenci negocjują, modyfikując swoje oferty na podstawie odpowiedzi innych uczestników.

  2. Negotiation by bidding:
    W przypadku konkurencyjnych negocjacji, agenci mogą składać oferty w formie przetargu, np. wybierając zadania, do których chcą być przypisani, lub proponując ceny za wykonanie określonych zadań.

  3. Negotiation by compromise:
    Agenci mogą negocjować kompromisy w przypadku sprzecznych celów lub ograniczonych zasobów. Dążą do osiągnięcia porozumienia, które nie będzie optymalne, ale będzie akceptowalne dla wszystkich stron.

  4. Negotiation by voting:
    W większych systemach, gdzie wielu agentów musi podjąć decyzję o przydziale zasobów lub zadaniach, negocjacje mogą przybrać formę głosowania, gdzie decyzja zapada na podstawie wyników głosowania.

Przykład zastosowania:

Załóżmy, że mamy system wieloagentowy, w którym agenci są odpowiedzialni za zarządzanie projektami w firmie. Zadaniem systemu jest przypisanie zadań do agentów (np. pracowników) w sposób, który optymalizuje zasoby (czas, umiejętności) i minimalizuje koszty. W tym przypadku negocjacje między agentami mogą obejmować propozycje dotyczące:

  • Które zadania są najlepiej dostosowane do ich umiejętności i zasobów?
  • Jakie terminy wykonania zadań są akceptowalne dla wszystkich stron?
  • Jakie zasoby (np. czas, budżet) są dostępne i jak powinny być podzielone między różne zadania?

Zakończenie

Negocjacje w zadaniach orientowanych na cele są procesem, w którym agenci muszą współpracować lub rywalizować, aby osiągnąć konkretne cele związane z wykonaniem zadania. Wymaga to zastosowania odpowiednich strategii negocjacyjnych, które uwzględniają preferencje, zasoby i cele uczestników, a także efektywnego rozwiązywania problemów związanych z podziałem zasobów, harmonogramowaniem i rozwiązywaniem konfliktów.

 

Specjalizujemy się w tworzeniu nowoczesnych ekosystemów Agentów AI oraz Multi-Agentów, które usprawniają procesy biznesowe, zarządzają danymi i wspierają podejmowanie decyzji w organizacji. Tworzymy dedykowane, szyte na miarę rozwiązania zarówno w oparciu o platformy Low/No-Code, jak i indywidualnie projektowane technologie, dostosowane do specyficznych potrzeb i wymagań Twojej organizacji. Integrujemy nasze rozwiązania  się z istniejącymi systemami, podnosząc ich wydajność i innowacyjność.

Oferujemy także usługi konsultingowe w zakresie projektowania i wdrażania Agentów AI, zapewniając wsparcie na każdym etapie realizacji projektu.

Nasza lokalizacja

Agencja Interaktywna  Web Wizard.com
rok założenia 2000


52-220 Wrocław, ul. Gen. Grota-Roweckiego 8/10
NIP:        PL 899-142-54-65
REGON:   932899803

kontakt telefoniczny w godzinach 8.30 - 16.30

tel.    +48 71 346 29 73
tel. kom.  +48 502 387 145

 

Formularz kontaktowy

Od nawiązania kontaktu z Nami, dzieli Cię Tylko jeden krok, który może być początkiem długoletniej współpracy.
Z pewnością szybko ulegnie zapomnieniu treść przesłanej korespondencji, ale nigdy nie zapomnisz tego jak się czułeś podczas współpracy z nami.

Zaczynamy?

 

*

Przeglądaj Dodaj plik

Podanie powyższych danych jest dobrowolne, przy czym podanie adresu e-mail jest niezbędne do uzyskania odpowiedzi. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści jej danych osobowych oraz możliwość ich poprawiania lub usunięcia.

Administratorem danych osobowych jest Agencja Interaktywna Web Wizard.com z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gen. Grota-Roweckiego 8/10, 52-220 Wrocław prowadząca działalność gospodarczą na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej nr 1661331 z dnia 13.03.2003, REGON: 932899803, e-mail: biuro@webwizard.com.pl

Dane osobowe zawarte w powyższym formularzu będą przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na zadane pytanie. Szczegółowe informacje znajdują się w Polityce prywatności.